Entwicklungsingenieur / Projektingenieur * im Bereich der Motorenentwicklung

Wer wir sind

Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen in 14 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst die Planung, das Controlling und die Dokumentation unserer Entwicklungsprojekte - stets mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten
• Du entwickelst eigenständig Bauteile und Komponenten und setzt innovative Konstruktionslösungen um
• Von der Planung über den Aufbau bis zur Begleitung - du bist verantwortlich für unsere Prototypen, sowohl intern als auch im Feld
• Du prüfst Motoren und Komponenten, analysierst Ergebnisse und leitest Optimierungen ab
• Validierung von Motoren und Komponenten
• Du betreust eigenverantwortlich Projekte zur Reduktion von Herstellkosten und analysierst Fertigungsprozesse
• Du erstellst verständliche Anleitungen, Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
• Erfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung wünschenswert
• Erfahrung im Bereich von Verbrennungsmotoren und Projektmanagement von Vorteil (mindestens 5 Jahre)
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und selbstständige Organisation deiner Aufgaben
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

• Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander
• Eine intensive Einarbeitung gemäß deiner Vorkenntnisse
• Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit vielen attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen
• Einen ansprechenden modernen Arbeitsplatz inkl. höherverstellbaren Schreibtisch
• Mitarbeiterkantine am Hauptsitz in Heek
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• JobRad
• Firmenfitness über den EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops

• m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.