H&G UNTERNEHMENSGRUPPE ALS ARBEITGEBER
Empfangsmitarbeiter Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)
Die H&G Unternehmensgruppe steht für Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert - und können sich dabei jederzeit auf ein starkes Team verlassen.
Als innovatives Unternehmen entwickeln und fertigen wir an unserem Standort in Südwestfalen standardisierte und maßgeschneiderte Lösungen in der Entsorgungstechnik. Unser Portfolio reicht von Schneckenverdichtern und Unterflursammelbehältersystemen über Container- und Sonderbehälter bis hin zu Stahlformelementen. Unsere Produkte sind weltweit in über 35 Ländern im Einsatz.
Mit rund 150 Mitarbeitenden in Produktion und Verwaltung am Standort Burbach-Niederdresselndorf sind wir ein engagiertes, vielseitiges Team - vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen.
In Ihrer Rolle als Junior Produkt- und Prozessmanager verantworten Sie die technische Weiterentwicklung von Produkten und Fertigungsprozessen und sind die Schnittstelle zwischen Konstruktion, Fertigung und Service.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Vergütung, Corporate Benefits, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie monatlichem 50-€-Sachbezug
- Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und moderne Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eigenverantwortliche Position & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen sowie großem Raum für eigene Ideen und strategische Mitgestaltung
- Weiterbildung & Karrierechancen: Individuelle interne und externe Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Technik und hochwertige Büroausstattung
- Gesundheit & Mobilität: Dienstrad-Leasing, Betriebssport, Firmenlauf sowie weitere Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Starke Unternehmenskultur: Wertschätzendes Miteinander, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Klimaschutz
Mehr zu unseren Benefits
Ihre Hauptaufgaben/ Tätigkeiten
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung von Produkten und Fertigungsprozessen
- Optimierung von Abläufen, Betriebsmitteln und Qualitätssystemen
- Eigenständige (Nach-)Kalkulation unserer Produkte und Projekte
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten, Sonderlösungen und internen Entwicklungsprojekten
- Schnittstellenmanagement zwischen Konstruktion, Fertigung und Service sowie direkte Zuarbeit zur technischen Geschäftsführung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Effizienz, Qualität und termingerechter Umsetzung technischer Projekte
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium
- Idealerweise erste Erfahrung in vergleichbarer Position in Fertigung oder Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, Fertigungsprozessen und Schweißtechnik
- Erfahrung in Kalkulation, REFA-Themen, Prozessoptimierung, Projektmanagement und ERP-Systemen
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Erfahrung in der Verbesserung technischer Abläufe
WIR BRAUCHEN KEINE VERALTETEN ZEUGNISSE ODER MOTIVATIONSSCHREIBEN. IHR LEBENSLAUF GENÜGT.
Bitte beachten Sie, dass nur eingesendete Bewerbungen über unser Bewerberportal berücksichtigt werden können.
Bei allgemeinen Fragen zu den offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess, können Sie sich gerne über meine Kontaktdaten an mich wenden.
Nina Russ
HR Generalist
+49 (0) 2736 5096-166
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