Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Beschreibung

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Leocampus in Paderborn einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 20,5 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 5 KAVO.
Der Leocampus Paderborn ist ein innovativer Bildungs- und Lebensort im Herzen der Stadt. Er verbindet Wohnen, Lernen und geistliche Orientierung in einem modernen, interdisziplinären Umfeld. Entstehen soll hier ein zukunftsorientiertes Modell kirchlicher Ausbildung, in dem Studierende der Angewandten Theologie und des Magisterstudiengangs Theologie, Priesteramtskandidaten sowie junge Erwachsene im christlichen Orientierungsjahr Come! gemeinsam unterwegs sind. Der Campus eröffnet Räume für Persönlichkeitsentwicklung, Berufungsfindung und gemeinsames Lernen. Neben spiritueller Begleitung stehen vielfältige pädagogische, akademische und sozialwissenschaftliche Formate zur Verfügung, die theologische Reflexion mit konkreter Praxis verzahnen. So entsteht ein Umfeld, in dem unterschiedliche Kompetenzen zusammenwirken und zu einer tragfähigen, ganzheitlichen Qualifikation führen. Der Leocampus versteht sich als zukunftsgerichteter Entwicklungsraum kirchlicher Ausbildung. Hier werden neue Wege des Zusammenlebens, der Pastoral und der Glaubenskommunikation erprobt und weiterentwickelt. Fachliche Qualität, gelebte Spiritualität und eine aktive, vernetzte Gemeinschaft prägen das Profil des Leocampus.

Ihre Aufgaben

• Empfangen und Betreuen von Besuchern, Gästen und Mietern des Leocampus sowie Bearbeiten von Telefon-, E-Mail- und Postanfragen
• Überwachen des Eingangsbereichs auf einen ordnungsgemäßen Zustand, Bereitstellen von Informationsmaterialien sowie Durchführen von Zugangskontrollen und Schließdiensten
• Organisieren und Verwalten von Raumbuchungen, Tagungen und Gastbelegungen inklusive Zimmervergaben und Korrespondenz
• Ausgeben von Tagesparkausweisen, WLAN-Tickets sowie technischen Geräten wie Laptops, Beamern und Moderationsmaterialien
• Bearbeiten und Verteilen der Post sowie Erstellen von Aushängen, Listen und Verzeichnissen

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Serviceorientierung sowie Freude am Kontakt mit Menschen
• Sie bringen eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit und arbeiten gerne im Team
• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
• Sie bringen die Flexibilität mit, vormittags oder nachmittags zu arbeiten und die Bereitschaft, gelegentlich an Wochenenden zu arbeiten
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.