Elektrotechniker (m/w/d)

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Elektrotechniker (m/w/d)

Standort: Gronau (Westfalen)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Gronau suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Elektrotechniker (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Wartungs-, Prüf- und Messtätigkeiten an einem vielseitigen Maschinen- und Anlagenumfeld
• Analysieren von Fehlern und Störungen an dem vorhandenen Maschinenpark mit elektrischen/elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten.
• Durchführung wiederkehrender Funktionsprüfungen und Wartungsarbeiten
• Prüfung und Instandsetzung elektronischer/mechanischer Komponenten und Anlagen
• Optimierung vorhandener Produktionsanlagen zur Erhöhung der Anlageverfügbarkeit
• Mitarbeit in Projekten von der Konzepterstellung und Baubegleitung bis hin zur ggfs. notwendigen Inbetriebnahmen und Abnahmen.
• Instandgesetzte Anlagen sowie Anlagenerweiterungen und -umbauten in Betrieb nehmen, Maschinensteuerungen anpassen, Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen
• Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften

Fachliche Anforderungen

• Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker
• Kenntnisse im Bereich der Antriebs- / Automatisierungstechnik wünschenswert
• Zuverlässigkeit, selbstständiges Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Selbständige, systematische, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Urlaubs- und Weih­nachts­geld
• kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
• lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
• die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
• die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
• indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satzArt(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung