Elektroniker*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an betriebstechnischen Anlagen und Anlagenteilen
• Überwachen der Anlagen nach Energieeffizienzaspekten sowie Anlagenverfügbarkeit
• Umsetzen der innerbetrieblichen und gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien zu Hygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Angebotseinholung für Materialbestellungen und kleinere Maßnahmen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Betreuung der elektronischen Schließanlage
• Teilnahme am Rufdienst

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich Optimierung und Instandhaltung
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit der Gebäudeleittechnik „Siemens Desigo CC“
• Ganzheitliche Betrachtung von Prozessen
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
• Die Möglichkeit, sowohl selbständig als auch im Team motivierter Kollegen/innen zu arbeiten
• Eine den Aufgaben und der jeweiligen Ausbildung entsprechenden Vergütung nach EG 8 TVöD-BT-K mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. September 2025 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden
Bei Rückfragen steht Ihnen Alexander Sperzel, Bereichsleiter Betriebstechnik, unter der Telefonnummer 05 71 / 7 90 22 10 zur Verfügung.
Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.