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Elektriker (m/w/d) Prüfstand

Wir wurden von unserem Partner, einem Unternehmen aus dem Technologiesektor mit der Personalsuche beauftragt.
Für den Prüfstand suchen wir dich, mit folgenden Qualifikationen:

  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
  • Elektroinstallateur (m/w/d)
  • Industrieelektriker (m/w/d)
  • Elektriker (m/w/d)

Die Aufgabe

  • Durchführen und dokumentieren von elektrischen, mechanischen und optischen Geräteendprüfungen
  • Selbstständige Fehlersuche an den Geräten sowie deren Erfassung im EDV-System
  • Durchführen von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
  • Gewährleisten der Einhaltung einschlägig geltender technischer Normen und Sicherheitsrichtlinien

»»» Bewerben kann so einfach sein.
Bewerben in einer Minute. - JETZT DIREKT BEWERBEN - Kontaktdaten eingeben und wir melden uns. Oder eine MAIL.

Das bringst Du mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Elektrobereich
  • erste Erfahrungen im Prüfstand
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für die Dokumentation)
  • sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Bitte nenne Dein Wunschgehalt
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine echt leckere "Betriebskantine"
  • Eine zeitnahe Übernahme
  • Über alles andere können wir sprechen

Das ist nicht das perfekte Stellenangebot für Dich?
Wir rekrutieren für zahlreiche Betriebe im Kreis Warendorf und im Münsterland, auch zur direkten Anstellung. Zusammen werden wir die passende Stelle nach Deinen Wünschen finden. Jetzt bewerben oder einfach anrufen: 02581 45 99 626.

RENTABEL Personal I Wallpromenade 9 I 48231 WAF I Tel: 02581/4599626

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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48231 Warendorf
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 17.10.2025

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