Pflegefachkraft für den Betreuungs- und Unterstützungsdienst im neuen Pflege Café am Standort Coesfeld (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Betreuungs- und Unterstützungsdienst kognitiv eingeschränkter Patient:innen im neuen Pflege Café am Standort Coesfeld (m/w/d)

Kennung :

Pfl cCK-2025-000774

Bezeichnung :

Pflegefachkraft für den Betreuungs- und Unterstützungsdienst kognitiv eingeschränkter Patient:innen im neuen Pflege Café am Standort Coesfeld (m/w/d)

Einleitende Zusatzinfo :

Gemeinsam neu denken - Auf den Weg zum Demenz und Delir Sensiblen Krankenhaus am Standort Coesfeld
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - mit Herz, Verstand und Haltung.
Wir suchen Pflegefachpersonen, die unsere Begeisterung für eine personenzentrierte und demenzsensible Pflege teilen. Menschen, die jeden Tag aufs Neue mit Empathie, Struktur und professionellem Blick dazu beitragen möchten, dass Patient:innen sich im Krankenhausalltag sicher, wahrgenommen und gut begleitet fühlen.
Die Stelle ist als entwicklungsorientierte Position konzipiert.
Zum Einstieg erfolgt die Tätigkeit in einem klar definierten Aufgabenprofil, das sich an dem Einsatzspektrum einer Pflegefachassistenz orientiert.
Perspektivisch ist eine schrittweise Erweiterung der Verantwortungsbereiche bis hin zum Einsatz im vollumfänglichen Profil einer dreijährig examinierten Pflegefachkraft vorgesehen.
Wenn Sie Freude daran haben Ihr Wissen zu erweitern, gemeinsam im Team zu lernen und sich den zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen mutig zu stellen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Sie Teil eines starken, wertschätzenden Teams, das Pflege weiterdenkt - für heute und für morgen.
Gestalten Sie mit uns neue Strukturen, bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie Teil eines modernen Pflegekonzepts mit echtem Gestaltungsspielraum

Berufsgruppe :

Pflege
Eintrittsdatum :
01.03.2026
Standort :
Coesfeld

Anstellung :

• Vollzeit
• Teilzeit (12 Stunden)

Aufgaben :

• Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Einzelbetreuungen sowie tagesstrukturierenden Aktivierungsangeboten, insbesondere für Patient:innen mit Demenz oder Delir
• Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung von Angehörigen sowie Teilnahme an und Mitwirkung bei internen Veranstaltungen
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der Betreuung, z. B. Mobilisationshilfen, Begleitung bei Toilettengängen und Unterstützung bei den Mahlzeiten
• Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustands der Patient:innen sowie Dokumentation und Weitergabe relevanter Informationen zum Betreuungsverlauf
• Durchführung von Beratungs- und Gesprächsangeboten in Krisensituationen sowie bedarfsorientierte Unterstützung für Patient:innen auf allen Stationen

Profil

• Pflegefachkraft mit Erfahrungen und Interesse im Bereich Demenz Delir

Benefits für Sie:

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir verfolgen möglichst die Kernarbeitszeit von Montag bis Sonntag, voraussichtlich zwischen 7:00 und 22:30 Uhr - mit Blick auf die Weiterentwicklung ist perspektivisch auch ein Einsatz im Nachtdienst möglich.
Freuen Sie sich auf eine Führungskultur auf Augenhöhe und die Chance, echte Veränderung mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.02.2026.

Kontakt

Stefan Ubbenhorst
Pflegdienstleitung cCK
Tel.: 02541 89-13181
[
Bewerben
](https://ctg.infoniqa.io/hcm/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOffe...)

Wir sind flexibel - Du hast die Wahl:

4-Tage- oder 5-Tage-Woche oder in Kurzdiensten

• 4-Tage-Woche
• 5-Tage-Woche
• Kurzdienste

4-Tage-Woche bedeutet:

• Arbeite als Vollzeitkraft (min 80%) in einer 4 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten.
• I.d.R. sind das 10h / Tag und 4 Tage die Woche.
• Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen): 6:00 bis 16:00h Frühdienst
• 13:00 bis 23:00 Spätdienst
• 20:15 bis 6:15 Nachtdienst

• Ø 18 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat
• An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

4-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:

• Coesfeld
• Dülmen
• Nottuln
• Übergreifend
• Internistisch-Onkologisch

Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im

• Springerpool der peripheren Stationen sowie am
• pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.
• Stationsübergreifender Springerpool
• Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln
• Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA) ✔ 2 Gehaltsstufen über Tarif

5-Tage-Woche bedeutet:

• Arbeite als Teil- oder Vollzeitkraft (min 40%) in einer 5 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten.
• I.d.R. sind das 8,2h / Tag und 5 Tage die Woche.
• Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen): 6:00 bis 14:12h Frühdienst
• 12:48 bis 21:00 Spätdienst
• 20:30 bis 6:15 Nachtdienst

• Ø 21 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat
• An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

5-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:

• Coesfeld
• Dülmen
• Nottuln
• Übergreifend
• Stationsübergreifender Springerpool am Standort Coesfeld

Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im

• Springerpool der peripheren Stationen sowie im
• pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.
• Stationsübergreifender Springerpool
• Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln
• Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA) ✔ 2 Gehaltsstufen über Tarif

Familien freundliche Kurzdienste bedeutet:

• Arbeite als Teilzeitkraft (min 25%)
• Frühdienste ab 8.00h
• Spätdienste ab 15.30 oder 17.00h
• Hier stimmen wir uns flexibel mit dir ab.
• An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

Kurzdienste bieten wir in folgenden Bereichen an:

• Coesfeld
• Dülmen
• Nottuln
• Übergreifend
• auf allen Stationen und
• in allen Springerpools
• auf allen Stationen und
• im Springerpool
• auf allen Stationen und
• im Springerpool
• Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA) ✔ 2 Gehaltsstufen über Tarif

Benefits bei uns

Die Eckdaten
Was uns ausmacht
Noch mehr Benefits
Wir bereiten uns auf Deinen Start vor
Die Eckdaten
Jetzt direkt

• 30 / 33 Tage Urlaub im Jahr
• Vergütung mit 130% ab der 41. Mehrarbeitsstunde
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Tariferhöhung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlungen

Fürs Alter

• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Altersteilzeit
• Vermögenswirksame Leistungen

Was uns ausmacht
Während der Arbeit

• Familiäres Arbeitsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Leben
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung durch freigestellte Praxisanleiter
• Wertschätzende Führungskultur
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Neben der Arbeit

• Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Arbeitsbefreiung z. B. bei Entbindung der Ehefrau oder schwerer Krankheit eines Angehörigen
• Sonderurlaub z.B. im Anschluss der Elternzeit
• Zusatzurlaub
• Geburtsbeihilfe
• Krankengeldzuschuss

Noch mehr Benefits
Deine Karriere ist uns wichtig:

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Nach einiger Zeit Lust auf eine neue Herausforderung? Wir sind so flexibel wie Du: Ein Wechsel innerhalb unserer Einrichtungen ist kein Problem.
• Längere Zeit nicht gearbeitet? Auch ein Wiedereinstieg ist jederzeit möglich.

Und sonst?

• BusinessBike
• Mitarbeiter-App - besser informiert - besser kommuniziert
• Vergünstigte KFZ-Versicherung

Wir bereiten uns auf Deinen Start vor

• Wir passen unser strukturiertes Einarbeitungskonzept Deinen Vorerfahrungen an
• Eine Person steht Dir als Mentor:in zur Seite
• Ein/e ausgebildete Praxisanleiter:in hat Zeit, Dich 1:1 in speziellen Tätigkeiten zu schulen und Ihnen Sicherheit zu geben
• Regelmäßige Kurzfortbildungen - selbstverständlich als Arbeitszeit - helfen Dir, Dich in unsere hausüblichen Verfahren einzufinden

Deine Ansprechpartner:innen

• Coesfeld
• Dülmen
• Nottuln

Stellenangebote in Coesfeld
16 gefundene Ergebnisse

• Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für familienfreundliche Dienste am Standort Coesfeld für verschiedene Stationen nach Absprache Coesfeld
• Pflegefachkräfte (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation am Standort Coesfeld sofort Coesfeld
• Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld ab sofort Coesfeld
• Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool nächstmöglichen Termin
• Einjährig exam. Krankenpflegehelfer:in/ Altenpflegehelfer:in/ Pflegefachasisten:in (w/m/d) nächstmöglicher Zeitpunkt Coesfeld
• Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere onkologisch-internistische Station am Standort Coesfeld nächstmöglicher Termin Coesfeld
• Mitarbeiter (w/m/d) im standortübergreifenden Funktionsbereich der Klinik für Kardiologie Dülmen und Coesfeld #Herzblut Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere neu eröffnete interdisziplinäre Station am Standort Coesfeld nächstmöglicher Zeitpunkt Coesfeld
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU am Standort Coesfeld Nächstmöglicher Zeitpunkt Coesfeld
• Stellvertretende pflegerische Leitung für unsere internistische Station Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Pflegefachkraft/ OTA für unsere OP Pflege im Zentral OP am Standort Coesfeld (w/m/d) Ab sofort Coesfeld
• Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale Nächstmöglicher Zeitpunkt Coesfeld
• Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Coesfeld Nächstmöglicher Zeitpunkt Coesfeld
• Pflegefachkraft (w/m/d) für die Chirurgischen Abteilungen in Voll- oder Teilzeit am Standort Coesfeld - Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie ab sofort Coesfeld
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachperson (w/m/d) für die pädiatrische Intensivstation #Großes für die Kleinsten Nächstmöglicher Zeitpunkt Coesfeld
• Pflegefachkraft für den Betreuungs- und Unterstützungsdienst kognitiv eingeschränkter Patient:innen im neuen Pflege Café am Standort Coesfeld (m/w/d) 01.03.2026 Coesfeld
• 335 Betten
• 3 Springerpools
• Zeit für Pflege: Skill-Mix auf den Stationen sorgt für klare Aufgabenteilung

Bereiche unseres Pflege- und Pflegefunktionsdienstes am Standort in Coesfeld

Funktionsbereiche

• Ambulanz-Klinik
• Zentral-OPAnästhesie PflegeOP Pflege/ OTA
• Kardiologie
• Endoskopie
• ZSVA
• ZNA
• Kinderambulanz

Fachabteilungen

• Pädiatrie: Kleinkinder- und Schulkinderstation, Nachsorge, Neonatologie und IMC Kinder
• Geburtshilfe
• Gynäkologie
• Innere Medizin
• Kardiologie
• Unfallchirurgie/Orthopädie/Alterstraumatologie
• Allgemein- und Visceralchirurgie/Gefäßchirurgie

Stationen

• 14 Bettenführende Stationen

Stellenangebote in Dülmen
[
Mitarbeiter:in (w/m/d) im standortübergreifenden Funktionsbereich der Klinik für Kardiologie Dülmen und Coesfeld #Herzblut
](https://christophorus-kliniken.de/stellenangebote/stellenangebote-pflege...)
15 gefundene Ergebnisse

• Pflegefachkräfte (w/m/d) für unsere Intensivstation am Standort Dülmen sofort Dülmen
• exam. Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Komfortstation am Standort Dülmen nächstmöglichen Termin Dülmen
• exam. Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Neurologie am Standort Dülmen nächstmöglichen Termin Dülmen
• Trainee-Programm Neurologie Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Trainee-Programm Allg. Innere Medizin Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Zwei Pflegefachkräfte (w/m/d) mit Fachweiterbildung in der Intensivpflege mit je 50% Freistellung als Praxisanleitung Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Exam. Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Pneumologie und Allgemeine Innere Medizin Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Stellvertretende pflegerische Leitung Neurologie mit Post-Stroke Bereich Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Pflegefachkraft (w/m/d) Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Dülmen Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Pflegefachkraft für unser Team der Anästhesie- und Intensivpflege am Standort Dülmen (w/m/d) Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Exam. Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren Springerpool am Standort Dülmen Ab sofort Dülmen
• Pflegerische Leitung für die interdisziplinäre Komfortstation (w/m/d) Nächstmöglicher Zeitpunkt Dülmen
• Pflegefachkraft für den Betreuungs- und Unterstützungsdienst kognitiv eingeschränkter Patient:innen im neuen Pflege Café am Standort Coesfeld (m/w/d) 01.03.2026 Coesfeld
• 183 Betten
• 3 Springerpools
• Zeit für Pflege: Skill-Mix auf den Stationen sorgt für klare Aufgabenteilung inkl. Patient:innen Hol- und Bringe Dienst

Bereiche unseres Pflege- und Pflegefunktionsdienstes am Standort in Dülmen

Funktionsbereiche

• Funktionsdiagnostik (Endoskopie)
• ZNA mit Chir. Ambulanz
• Katheterlabor
• Anästhesie und Funktionsdiagnostik Kardiologie (Steuerung über unseren Standort in Coesfeld)

Fachabteilungen

• Pneumologie mit Allg. Innere
• Schlaflabor
• Palliativ
• Onkologie
• Kardiologie
• Neurologie mit Stroke Unit

Stationen

• 9 Bettenführende Stationen

Stellenangebote in Nottuln
3 gefundene Ergebnisse

• Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) für unsere Geriatrie am Standort Nottuln nächstmöglicher Zeitpunkt Nottuln
• Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Nottuln ab sofort Nottuln
• Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (w/m/d) Nächstmöglicher Zeitpunkt Nottuln

Bereiche unseres Pflege- und Pflegefunktionsdienstes am Standort in Nottuln

Funktionsbereiche

• Funktionsdiagnostik
• (Endoskopie)
• Aufnahme

Fachabteilungen

• Geriatrie
• Innere Medizin

Stationen

• 3 Bettenführende Stationen
• 14 Bettenführende Stationen

Wir machen dir deinen Wieder- oder Quereinstieg mit unseren Einarbeitungskonzepten leicht.

[
Hier unsere Trainee-Programme entdecken!
](https://christophorus-kliniken.de/stellenangebote/ck-pflege-trainee/)
[
Darum Pflege!
](https://christophorus-kliniken.de/stellenangebote/darum-pflege/)
[
](https://www.muensterland.com/wirtschaft/service/onboarding/)
Neu im Münsterland? Herzlich willkommen. Der Service Onboarding@Münsterland zeigt uns DAS GUTE LEBEN in der Region! Eine Jobentscheidung ist auch immer eine Entscheidung für den Lebensort. Damit diese gut gelingt, richtet sich der Service Onboarding@Münsterland sowohl an (neue) Fachkräfte als auch an Arbeitgeber.

Benefits bei uns:

Frei bleibt frei - Konzepte die greifen

Springerpool
Kolleginnen und Kollegen die schnell einspringen und unterstützen können.
Nachwuchssicherung
+++ 1 Ansprechpartner für unsere Azubis und Praktikanten +++
Freigestellte Praxisanleiter +++ Zentrale Koordination unserer Azubis und Praktikanten +++
Pflege für Pflegende
Abnahme von "pflegefremden" Tätigkeiten durch andere Berufsgruppen. Mehr Zeit für die Pflege der Patienten oder Bewohner.
Ampelkonto
Immer die geleisteten Stunden im Blick!
Begleitete Einarbeitung
Einarbeitungskonzepte um neue Kräfte bei ihren individuellen Fähigkeiten abzuholen und ins Team zu integrieren +++ freigestellte Praxisanleiter unterstützen hier tatkräftig
Dienstpläne: Vereinbarkeit von Beruf und Leben
Dienstpläne werden mindestens 6 Wochen im Voraus geplant
Einheitliches Handeln
Standards für Krank- und Gesundmeldungen
Springerpool
Kolleginnen und Kollegen die schnell einspringen und unterstützen können.
Nachwuchssicherung
+++ 1 Ansprechpartner für unsere Azubis und Praktikanten +++
Freigestellte Praxisanleiter +++ Zentrale Koordination unserer Azubis und Praktikanten +++
Pflege für Pflegende
Abnahme von "pflegefremden" Tätigkeiten durch andere Berufsgruppen. Mehr Zeit für die Pflege der Patienten oder Bewohner.
Ampelkonto
Immer die geleisteten Stunden im Blick!
Begleitete Einarbeitung
Einarbeitungskonzepte um neue Kräfte bei ihren individuellen Fähigkeiten abzuholen und ins Team zu integrieren +++ freigestellte Praxisanleiter unterstützen hier tatkräftig
Dienstpläne: Vereinbarkeit von Beruf und Leben
Dienstpläne werden mindestens 6 Wochen im Voraus geplant
Einheitliches Handeln
Standards für Krank- und Gesundmeldungen
Springerpool
Kolleginnen und Kollegen die schnell einspringen und unterstützen können.
Nachwuchssicherung
+++ 1 Ansprechpartner für unsere Azubis und Praktikanten +++
Freigestellte Praxisanleiter +++ Zentrale Koordination unserer Azubis und Praktikanten +++
Pflege für Pflegende
Abnahme von "pflegefremden" Tätigkeiten durch andere Berufsgruppen. Mehr Zeit für die Pflege der Patienten oder Bewohner.
Ampelkonto
Immer die geleisteten Stunden im Blick!
Begleitete Einarbeitung
Einarbeitungskonzepte um neue Kräfte bei ihren individuellen Fähigkeiten abzuholen und ins Team zu integrieren +++ freigestellte Praxisanleiter unterstützen hier tatkräftig
Dienstpläne: Vereinbarkeit von Beruf und Leben
Dienstpläne werden mindestens 6 Wochen im Voraus geplant
Einheitliches Handeln
Standards für Krank- und Gesundmeldungen

Wir leben Werte

#Wertschätzung
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#WERTSCHÄTZUNG ist ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die Wertschätzung der Menschen - unserer Kolleg:innen, Patient:innen, Bewohner:innen und Angehörigen. Die Wertschätzung unserer Arbeit. Der Arbeit von den Kollegen. Für uns ist dies eine Selbstverständlichkeit.
#Nahbar
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#NAHBAR ist eine ganz wichtige Eigenschaft unserer Führungskultur.
Die sprichwörtliche "offene Tür" gibt es wirklich und wir sitzen, nicht nur in der Mittagspause, gemeinsam an einem Tisch.
#Team
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#TEAM bedeutet für die meisten: Toll, Ein Anderer Machts.
Für uns: Eine Idee, die wir leben und verwirklichen durch Tollen Einsatz Aller Mitglieder.
#Sinnvoll
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#SINNVOLL ist die Arbeit, wenn man sie mit einem guten Gefühl angeht.
Als Teil von Christophorus leistet jeder bei uns einen wertvollen Beitrag für das Leben und die Gesundheit der Gemeinschaft in der wir alle leben.
#Empathie
mehr erfahren ...
#EMPATHIE für unsere Patient:innen für unsere Bewohner:innen - selbstverständlich.
Empathie für die Situation unserer Kolleginnen und Kollegen - Ehrensache.
#Wir
mehr erfahren ...
#WIR sind ein echtes Team.