Diätassistent*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zubereitung und Kontrolle aller Diätkostformen
• Selbstständiges Arbeiten mit dem elektrischen Menüerfassungssystem OrgaCard
• Endkontrolle bei Speisenverteilung
• Betreuung des Menüerfassungsprogramms OrgaCard
• Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und relevanten Gesetze
• Mitwirkung bei der Qualitätskontrolle
• Auswertung der Menüerfassung
• Selbständiges Arbeiten in der Diätküche
• Durchführung von Diät- und Ernährungsberatung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Diätassistent*in (m/w/d)
• Erfahrung mit dem Menüerfassungsprogramm OrgaCard
• EDV-Kenntnisse - MS Office Programme
• Bereitschaft zum Dienst an den Wochenenden und Feiertagen
• Teamgeist und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
• Führerschein

Unser Angebot

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum zum selbständigen Arbeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis zur EG 9c TVöD, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02. Oktober 2026 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden
Bei Rückfragen steht Ihnen Martina Schlinger, Zentralküche, unter der Telefonnummer 05 71 / 79 05 28 00 oder Silke Hersemann, Leitende Diätassistentin, unter der Telefonnummer 05 71 / 79 05 28 01 zur Verfügung.
Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.