Debitoren- und Kreditoren- oder Finanzbuchhalter (m/w/d)

Du möchtest die Energie- und Wärmewende aktiv mitgestalten und verfügst über eine genaue, zuverlässige und pro-aktive Arbeitsweise?
Als wachsendes Energieversorgungsunternehmen ist es für uns besonders wichtig, unsere Position in der Energiebranche zu festigen und kontinuierlich auszubauen. Dies gelingt uns nur durch unsere rund 160 leistungsbereiten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - der größte Erfolgsfaktor unseres Unternehmens.
Werde Teil des Teams der Stadtwerke Ostmünsterland!
DAFÜR BRAUCHEN WIR DEINE GENAUIGKEIT

• Eigenständige Mitarbeit in der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Team
• Aktive Mitwirkung an der Erstellung eines fristgerechten Jahresabschlusses nach HGB
• Selbständige Kontenabstimmung und -pflege der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenkonten
• Kontinuierliche Sicherstellung von steuer- und handelsrechtlichen Vorschriften
• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Kunden sowie Lieferanten
• Zuverlässige und fristgerechte Erledigung des laufenden Zahlungsverkehrs
• Unterstützung des Mahnwesen

DIESE ENERGIE BRINGST DU MIT

• Mind. drei Jahre Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert) und den geläufigen MS Office-Applikationen
• Strukturierte, lösungsorientierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit externen Ansprechpartnern

DAS GEBEN WIR ZURÜCK

• Arbeitsumfeld: Strukturierte und umfassende Einarbeitung, vielseitiges, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
• Zusammenhalt: Kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Unterstützung individueller Teamevents
• Leistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, Betriebliche Altersversorgung, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, Hinterbliebenenversorgung, Jubiläumsgeld
• Gesundheitsmanagement: Hansefit, Gesundheitstage, Gruppenunfallversicherung, Job-Rad, Heiligabend und Silvester frei
• Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von privater Weiterbildung