Coordinator Sales Support (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?

• Als Coordinator Sales Support (m/w/d) unterstützt du die Einführung von Innovationen und das Dr. Oetker POS-Geschäft durch die Konzeption von handelsorientierten Sell-In Maßnahmen, Verkaufsunterlagen und Sales-Materialien.
• Du bist Schnittstelle für die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Shopper Activation und Sales und bist für die Erstellung und Bereitstellung von Verkaufsunterlagen und die entsprechende interne Prozess-Steuerung verantwortlich.
• Des Weiteren unterstützt du in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Handelsmessen und Veranstaltungen.
• Zu Deinen Aufgaben gehört auch die selbstständige Abwicklung und Kontrolle von definierten Maßnahmen und Projekten innerhalb der Abteilung Sales Support.
• Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern und Agenturen zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft durch die Übernahme von Routineaufgaben, wie Budgetpflege, Rechnungsbearbeitung und Bestellanlagen.
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall eine fachspezifische Zusatzqualifikation.
• Zudem konntest du bereits Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing sammeln.
• Du konntest deine hohe Projekt- und Terminkoordinationsfähigkeit bereits unter Beweis stellen und kombinierst deine Kreativität mit einer strukturierten Arbeitsweise.
• Du überzeugst durch eine hohe soziale Kompetenz und Flexibilität sowie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ziel- und Erfolgsorientierung.
• MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, benutzt du routiniert.
• Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache.
• Zudem hast du große Freude an Kommunikation und dem Erfolg im Team.
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad
• Employee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu Pflegeleistungen
• Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice

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