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Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling | HR Controlling | Josefsheim Bigge (Olsberg)
Personalcontrolling, HR Analytics und Personalkostensteuerung im Sozialwesen
Zur Verstärkung unserer Verwaltung im Josefsheim Bigge in Olsberg suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling / HR Controlling in Teilzeit.
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Personalcontrolling, der Personalkostenplanung, Stellenplanung sowie im HR Reporting. Du unterstützt die wirtschaftliche Steuerung unserer Einrichtung im Sozial- und Rehabilitationsbereich durch fundierte Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen.
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Josefsheim gGmbH
Heinrich-Sommer-Straße 13
59939 Olsberg
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Personalcontrollings
- Analyse von Personalkosten, Stellenplänen und Personalbudgets
- Durchführung von HR Reporting, KPI-Analysen und Management Reports
- Unterstützung der Personalbedarfsplanung (Workforce Planning)
- Erstellung von Forecasts, Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen
- Analyse von Mitarbeiterkapazitäten und Personalentwicklungskosten
- Unterstützung bei Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Leitungsebene
- Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Strukturen
- Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Verwaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Controlling- bzw. ERP-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.
Wir bieten Ihnen
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Sie erhalten eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif), Urlaub 30 Tage +1, Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, sowie flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf 1x pro Woche Arbeiten von zu Hause.
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Sie bringen sich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später!
Betriebsarzt
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen planen wir gemeinsam Ihren individuellen Entwicklungsprozess.
Betriebl. Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz in wertschätzendem Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Weitere Benefits
- Rabatte für ausgewählte regionale Produkte.
- Möglichkeit der Nutzung von Online-Mitarbeiterrabatten für Online-shops, Konzerte und Veranstaltungen.
Über das Josefsheim
Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen.
Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg/ Bigge, Lippstadt/ Lipperode und Sundern.
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