CNC-Maschinenführer (m/w/d) Zuschnitt Holzbau

Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als

CNC-Maschinenführer (m/w/d) Zuschnitt Holzbau

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

» Du bedienst und überwachst unsere Abbund- und Plattenbearbeitungsmaschinen im laufenden Produktionsprozess
» Du sorgst dafür, dass Bauteile präzise und termingerecht bearbeitet werden
» Du übernimmst die Wartung und Pflege der Anlagen und achtest auf einen sicheren und zuverlässigen Betrieb.
» Du unterstützt bei der Produktionsvorbereitung und begleitest die laufende Fertigung
» Du führst Endkontrollen an den abgebundenen Werkstücken durch und stellst eine saubere Ausführungsqualität sicher
» Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und trägst zu reibungslosen Abläufen in der Produktion bei

Was du mitbringst

» Du bringst idealerweise Vorkenntnisse oder Erfahrung in der Bedienung CNC-gesteuerter Anlagen mit
» Du hast idealerweise Erfahrung in der Holzbaubranche
» Du hast Interesse an moderner Fertigungstechnik und technischen Abläufen
» Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten
» Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
» Du hast Freude an der Arbeit im Team und überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit und Engagement

Was dich erwartet

Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Überstundenzuschläge
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Geregelte Arbeitszeiten
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine