Chirurgisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) Physician Assistant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung Operationen
• Vorbereitung des Operationssaals und des notwendigen Sterilgutes
• OP-Assistenz in der Allgemeinen Orthopädie
• Durchführung von Wundverschlüssen
• Dokumentation und Nachbereitung von Operationen
• Gewährleistung eines sicheren und qualitätsorientierten OP-Ablaufs
• Übernahme von Stationsarbeit
• Begleitung von Visiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chirurgisch-Technische*r Assistent*in bzw. Physician Assistant (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung im operativen Bereich der Endoprothetik
• Fachliche sowie soziale Kompetenzen im Umgang mit Patient*innen sowie in der Zu-sammenarbeit im interdisziplinären Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Engagement und Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem attraktiven Unternehmen
• Ein gutes, kollegiales Betriebsklima
• Bike-Leasing über unseren Vertragspartner eurorad
• Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation gem. TVöD/VKA mit den im öffentli-chen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025 an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden
Für Rückfragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Patrick Orth, Direktor der Universitätsklinik, unter der Rufnummer 0 57 31 / 2 47 31 01 zur Verfügung.
Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.