Chemielaborant (m, w, d) oder
Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)
(Ausschreibungsnummer 2519)
bis EG 6 TV-L 35 WStd. sofort, zunächst befristet für zwei Jahre
Über uns
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.
Ihre Aufgaben
Die sensorische Untersuchung der tierischen Lebensmittel (u.a. Milch/-erzeugnisse, Fleisch/-erzeugnisse, Feinkost)
Eine fachgerechte Probenvorbereitung
Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren
Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)
Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Die Pflege und Wartung der Analysengeräte
Ihre Qualifikation
Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor
Praktische Kenntnisse im Umgang mit flüssig- bzw. gaschromatographischen Verfahren wären wünschenswert
Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von tierischen Lebensmitteln sind von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)
Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten
Unser Angebot
Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz
Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden
Ein offenes, motiviertes Team
Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeit-beschäftigung und Home-Office zur Vereinbarung von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr
30 Tage Urlaub
Freistellung an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge
FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)
Strukturierte Einarbeitung
Jahressonderzahlung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder. Weitere Entwicklungsperspektiven sind möglich.
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden
Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben - daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2519)
bis zum 11. Januar 2026
vorzugsweise per Email personal@cvua-owl.de
alternativ CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:
Frau Gießelmann, Telefon: 05231 911 520 oder personal@cvua-owl.de
