Die Hansestadt Herford sucht für die Sparte Abwasser ihres Immobilien- und Abwasser- Betriebes (IAB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Bau- oder Umweltingenieur*in
bzw. staatlich gepr. Techniker*in (Tiefbau) (m/w/d)
Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft
als Technische Sachbearbeitung „geschlossene Kanalsanierung“
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- TV-Inspektionen (LV, Vergabe, Bauüberwachung sowie Baubegleitung)
- Geschlossene Sanierungsplanung und -umsetzung (LV, Vergabe, Auswechslung, Renovation, Reparatur Bauüberwachung sowie Baubegleitung)
- Pflege und Wartung der Kanaldatenbank (BaSYS von Barthauer) und Darstellung von Kanaldaten in GIS und CAD (BaSYS, QGis, BricsCAD)
- Beratung von Anschlussnehmern im Zusammenhang mit Baumaßnahmen, Fehlersuche im Netz (Fehlanschlüsse usw.)
- Optional Neubauplanung (Kanalisation und Sonderbauwerke wie Regenwasserbehandlungs- und rückhaltebecken)
- Optional Personalverantwortung
Erforderlich sind folgende Kompetenzen:
- ein abgeschlossenes Studium (FH) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft mit mindestens Bachelor, Diplom Abschluss oder gleichwertig (z.B. staatl. gepr. Techniker*in)
- Erfahrungen mit BaSYS, QGis und BricsCAD sind von Vorteil
- Erfahrungen mit VOB, UVgO, etc. sind von Vorteil
- sehr gute Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit
- vertiefte IT - Kenntnisse im Bereich MS-Office
- engagierte und zielstrebige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine mindestens 1-jährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- eine unbefristete und krisensichere Einstellung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Arbeitsatmosphäre
- einen modernen Arbeitsplatz in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach
Absprache
- umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (u.a. Dienstradleasing, …)
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- einen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen
- zielgerichtetes Onboarding
Für das Auswahlverfahren ist ein persönliches Interview geplant. Hierfür wird auch vorausgesetzt, dass die Bewerber/innen sich vorab Kenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle aneignen. Hierzu werden im Vorstellungsgespräch auch Fachfragen gestellt und von der Auswahlkommission bewertet.
Einstufung:
Die Stelle wird je nach persönlichen Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA ausgeschrieben.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und so-zialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grunds-ätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.
Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte.
Ansprechpersonen und Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gern auf die Stelle über das Bewerberportal, zu finden unter www.karriere.herford.de/stellenangebote. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden.
Bewerbungsende ist der 16.11.2025.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung des IAB,
Sparte Abwasser: Hendrik Preising
Tel. 05221/189-1426 E-Mail: hendrik.preising@herford.de
Für weitere Fragen rund um die Stellenausschreibung steht Ihnen unsere Haupt- und Personalabteilung zur Verfügung: Özgül Özcan
Tel. 05221/189-247 E-Mail: oezguel.oezcan@herford.de
Ihre Bewerbung wird nach Abschluss des Auswahlverfahren datenschutzgerecht vernichtet.
