Global Leadership Development Consultant (m/f/d)
Werde Teil des Miele Teams!
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.
Über uns
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Your Responsibilities
- Together with leaders, business stakeholders and the global People & Organization community, you shape leadership development initiatives that strengthen capabilities aligned with Miele’s strategic priorities
- Through global qualification programs and development journeys, you help leaders build the skills needed to lead teams and organizations successfully in a changing environment
- New leadership concepts, mentoring approaches and scalable development solutions are driven forward by you with a strong focus on business impact, global applicability and long-term value
- In close collaboration with colleagues across regions and functions, you translate leadership development needs into practical solutions that support organizational performance and growth
- Data, feedback and measurable outcomes guide your decisions as you continuously evaluate and enhance the effectiveness of leadership development initiatives worldwide
What we are looking for
- You hold a degree in Business Administration, Human Resources, Organizational Development or a related field
- You understand how leadership development contributes to business success and know how to connect people strategies with organizational goals
- You build trust quickly, communicate with confidence and influence stakeholders at different levels through strong consulting and relationship-building skills
- You bring experience working in international environments and enjoy collaborating across cultures, regions and perspectives
- You are fluent in English and can communicate complex ideas clearly and effectively in a global context
