Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Business Continuity Manager unbefristet in Vollzeit am Standort Detmold.

(m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Business Continuity Management : Sie steuern verantwortlich das Business Continuity Management, definieren und pflegen BCM Methoden, Prozesse sowie Rollen.
• Strategie: Sie entwickeln und aktualisieren die Geschäftsfortführungsleitlinie und zugehörige Richtlinien und wirken bei der Erstellung und Pflege der IT-Strategie mit.
• Risikosteuerung: Sie initiieren, koordinieren und begleiten regelmäßig Business Impact Analysen (BIA) sowie Risiko Impact Analysen (RIA). Darüber hinaus definieren Sie die entsprechenden Methodiken und entwickeln diese weiter.
• Notfallplanung: Im Rahmen der Notfallvorsorge und-planung Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege der IKT Geschäftsfortführungs- und Notbetriebspläne, für die Schulung und Sensibilisierung der Prozessverantwortlichen sowie die Koordination und Durchführung der institutsweiten Notfallübungsplanung.
• Berichterstattung: Sie berichten quartalsweise und jährlich direkt an den Vorstand über den Stand des BCM sowie ad hoc über aktuelle Vorfälle.

Ihr Profil

• Fachliche Kompetenz: Sie haben eine Betriebswirt/-in abgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie bereits über fachbezogene Zusatzqualifikationen in dem Bereich BCM.
• Berufliche Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich BCM mit und haben sich eine breite Methodenkenntnis angeeignet.
• Leidenschaft: Sie übernehmen gerne Verantwortung und beobachten mit großem Interesse aktuelle Entwicklungen im Business Continuity Management.
• Fähigkeiten: Ihnen liegt strukturiertes und eigenständiges Arbeiten. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer analytischen Herangehensweise und Ihren kommunikativen Fähigkeiten.

Ihre Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten: Professionelles Onboarding, persönliche und individuelle Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterbildung- wir fördern Sie mit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen.
• Work-Life-Balance: Durch variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie Bonusurlaub haben Sie Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist - beruflich und privat.
• Benefits: Job-Ticket, Bikeleasing, kostenloses Girokonto, Rabatte und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Freizeit, Kultur, Sport, Reisen, etc. und viele weitere Vorteile.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ob im Job oder danach - wir haben zahlreiche Angebote für Ihre Fitness und ein ausgereiftes
• betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S (je nach Qualifikation und Stellentyp) zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen,
• tarifliche Sparkassensonderzahlung, Zusatzversorgung und das Angebot auf betriebliche Altersvorsorge.

…und vieles mehr!
Hinweis:
Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse
Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihre Ansprechpartner

Mirko Mattke
Informationssicherheit
05251 292-7701
Karsten Dittmer
Personalmanagement
05251 292-1286
www.sparkasse-pdh.de