Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Leitstellendisponent*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bei der Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere
Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Leitstellendisponent*in (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 91-006/24
Die Tätigkeiten werden im 24 Std.-Dienst mit Tagesdienstanteilen hauptsächlich in der Leitstelle und in Teilen in der Wachabteilung im Einsatzdienst durchgeführt.
Die Berufswelt der Feuerwehr Münster finden Sie hier: https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/berufswelten/feuerwehr

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Entgegennahme und Disposition von Notrufen durch strukturierte Notrufabfrage sowie der Alarmierung von Einsatzkräften und die telefonische - Anleitung von Ersthelfer*innen bei Reanimationen
• Notrufbearbeitung über automatisierte Meldungen, wie Brandmeldeanlagen, eCall aus Fahrzeugen, Nora-App oder sonstige Meldewege
• Unterstützung der Einsatzleitung an der Einsatzstelle als Führungsassistent*in
• Einsatz im Brandschutz, in der technischen Hilfeleistung sowie im Rettungsdienst im Rahmen der regelmäßigen Abordnung in die Wachabteilungen des Einsatzdienstes
• Vorbereitung und Durchführung sowie Teilnahme an Aus- und Fortbildungen
• Bearbeitung des allgemeinen Telefonaufkommens außerhalb der Notrufannahme sowie Sichtung von Funktionspostfächern und Bearbeitung jeweils nach Vorgabe
• Dokumentation von Rückmeldungen im Leitstellensystem
• Bewältigung des Funkverkehrskreises zu Einsatzdispositionen und Abarbeitung des sonstigen Funkverkehrs
• Alarmierung von Behörden, Kräften von Landeskonzepten und Kommunikation mit anderen beteiligten Stellen, z.B. Polizei, Umweltbehörden

Wir erwarten von Ihnen

• Einen erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• Eine abgeschlossene Qualifizierung für die Tätigkeit in der Leitstelle gemäß § 28 Abs. 3 BHKG NRW
• Mehrjährige Tätigkeit als Leitstellendisponent*in
• Sie haben mindestens die Ausbildung Leitstellensanitäter*in abgeschlossen oder sind bereit, diese kurzfristig zu erwerben.
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen der G 26.3 und - Erfüllung der Voraussetzungen nach FwDV 7
• Besitz der Fahrerlaubnis mindestens Klasse C
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Kommunikationstechnik, Digitalfunk
• Teamfähigkeit und hohe psychische Belastbarkeit sowie Entscheidungsbereitschaft
• Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung
• Die Bereitschaft bei Sonderlagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu verrichten

Wenn Sie darüber hinaus

• ein engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team schätzen sowie
• die Fähigkeit mitbringen, im Team respektvoll und wertschätzend aufzutreten, ohne die dienstlichen Belange dabei zu vernachlässigen,

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stelle bietet Ihnen

• Zulage für die Verwendung als Notfallsanitäter*in nach Maßgabe der EZuIVO NRW
• Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz sowie ein entsprechendes Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit den entsprechend koordinierenden Notärzt*innen
• Fort- und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßiger angeleiteter Dienstsport
• Mitarbeit als Teil des Teams in der Leitstelle Münster, welche ab 2024 als Standort der regionalen Telenotarzt-Zentrale fungiert

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-m....
Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A9 L1E2 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Egelkamp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: Egelkamp(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Andre Andrasch (Tel. 02 51/4 92 -8210, E-Mail: AndraschA(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.