Bachelor (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte

• Während Deiner Projektphasen lernst Du verschiedene Bereiche unseres IT-Services kennen - zum Beispiel Inhouse Consulting, Projektmanagement oder Support.
• In der betrieblichen Anwendungsentwicklung unterstützt Du als SAP Inhouse Berater (m/w/d) aktiv bei der Lösung spannender Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen von Storck.
• Du entwickelst praxisnahe IT-Lösungen selbstständig, wobei Du moderne Programmiertechniken wie die objektorientierte Programmierung (OOP) einsetzt.
• Darüber hinaus nimmst Du an umfangreichen SAP-Schulungen teil und baust Dir so ein fundiertes Wissen auf.
• Dein Studium findet in sechs Theorieblöcken à 10 Wochen an der Hochschule Osnabrück (Campus Lingen) oder an der HSBI statt (eine Wahlmöglichkeit für Dich) - in einem modernen, familiären Studienumfeld mit kleinen Studiengruppen.
• In den Theoriephasen beschäftigst Du Dich mit vielfältigen Inhalten, unter anderem: Betriebswirtschaftslehre (z.B. Marketing und Logistik), IT-Security und Software-Engineering, Datenbanken, Mathematik und Informatik, Wirtschaftsrecht
• Im 5. Semester stellst Du Dein Know-How unter Beweis und legst die IHK-Prüfung zum Fachinformatiker (m/w/d) ab (nur in HS OS).
• Anschließend schreibst Du im 6. Semester (HS OS) bzw. 7. Semester (HSBI) Deine Bachelorarbeit, idealerweise im Rahmen eines aktuellen Projekts bei Storck.

Qualifikationen

• Du bringst mindestens die allgemeine Hochschulreife mit - oder bist gerade auf dem Weg dahin.
• Du hast ein gutes mathematisches Verständnis und bist sowohl in Deutsch als auch in Englisch fit. Programmierkenntnisse sind ein Plus.
• Dein analytisches Denken und Abstraktionsvermögen zeichnen Dich aus.
• Mit einer hohen Lernbereitschaft sowie Motivation gehst Du Aufgaben stets zuverlässig an. Deine offene und sympathische Art sorgt dafür, dass Du Dich schnell in verschiedene Teams integrieren kannst.

Was wir bieten

Für einen guten Start ins Berufsleben liegt uns eine fundierte fachliche Ausbildung genauso am Herzen, wie die bestmögliche Unterstützung unserer Auszubildenden. In allen Berufen bilden wir für unseren eigenen Bedarf aus. Darum profitieren unsere Nachwuchskräfte von überdurchschnittlichen zusätzlichen Leistungen wie z. B.:

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• monatlich Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen zum Ausbildungsstart
• Führerscheinzuschuss von bis zu 1.250 €
• Mietkostenzuschuss von bis zu 200 €
• Regelmäßige Beurteilungsgespräche zur Förderung der eigenen Weiterentwicklung
• Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen
• Attraktive, übertarifliche Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.221,00 € | 2. Lehrjahr: 1.377,00 € | 3. Lehrjahr: 1.562,00 €), sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets und eine Bahnhaltestelle direkt vor dem Werkstor
• 50 % Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft für attraktive Sport-, Fitness- und Wellnessangebote