Auszubildende*r Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d) zum 01.09.2026

Auszubildende*r Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d) zum 01.09.2026

Kurz über Compass24 und Sealand
Compass24 ist eines der führenden Versandhäuser für Wassersportzubehör in Europa. Das Familienunternehmen blickt auf eine über 40-jährige Geschichte zurück, in der es sich zu einer festen Größe im europäischen Wassersportmarkt entwickelt hat. Der historisch starke Katalog mit über 400 Seiten wird durch einen modernen E-Commerce-Shop in 11 Ländern ergänzt. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe steht außerdem Sealand, unsere Modemarke für maritime Damenmode, die mit eigenem Katalog und Online-Shop für Stil und Leichtigkeit auf dem Wasser steht. Für die kreative Weiterentwicklung beider Marken - im Print wie im Digitalen - suchen wir dich als Auszubildende*n.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der grafischen Erstellung unserer Kataloge - sowohl im Bereich Technik (Compass24) als auch im Bereich Textil (Sealand)
• Mitarbeit an digitalen Grafiken und Online-Elementen für die Websites beider Marken
• Einblicke in Bildbearbeitung, Retusche und Freistellung von Produkt- und Modeaufnahmen
• Mitgestaltung weiterer Werbemittel wie Newsletter, Anzeigen und Social-Media-Content für beide Unternehmen
• Schritt für Schritt lernst du alle Prozesse kennen - von der ersten Idee bis zum fertigen Layout

Dein Profil

• Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss
• Kreativität sowie ein gutes Gespür für Layout, Farben und Bildwelten
• Interesse an Gestaltung, Mode, Fotografie und digitalen Trends
• Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Lust, neue Programme und Technologien auszuprobieren
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse (kein Muss, aber von Vorteil)

• Erste Erfahrungen mit Adobe InDesign, Photoshop oder Illustrator
• Grundkenntnisse in der Microsoft-Office-Umgebung
• Interesse an Automatisierung und KI-Tools

Deine Vorteile

• Praxisnahe Ausbildung mit echtem Einblick in reale Projekte für zwei unterschiedliche Marken statt reiner Theorie
• Direkter Austausch und enge Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen und die Geschäftsführung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub für Erholung und persönliche Auszeiten
• Sicherer Ausbildungsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit guter Übernahmeperspektive
• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
• Moderne Arbeitsausstattung und ein kreatives Arbeitsumfeld
• Präsenzausbildung an unserem Standort in Ascheberg, mit entsprechendem Berufsschulanteil