Außendienstmitarbeiter Handel (m/w/d) für das Gebiet Minden

Entdecken Sie Ihre Zukunft bei VILSA-BRUNNEN. Natürlich, familiär, aufregend.
VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft, kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Wir suchen Sie als

Außendienstmitarbeiter Handel (m/w/d) für das Gebiet Minden

Als Außendienstmitarbeiter/in für die Marke VILSA sind Sie verantwortlich für die professionelle Betreuung unserer Handelspartner und die erfolgreiche Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten und C+C-Betrieben
• Förderung des Abverkaufs und Sicherstellung einer optimalen Bevorratung des Sortiments
• Umsetzung vereinbarter Marketing- und Vertriebsmaßnahmen bei zugeordneten Kunden
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Handelsbörsen und bei Sonderverkaufsaktionen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in einem Unternehmen der Konsumgüterindustrie (idealerweise der Getränkeindustrie)
• Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel
• MS Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
• Hands-on Mentalität
• Ausgeprägter Teamgeist
• Wohnsitz zentral im Vertriebsgebiet

Was wir bieten

• Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
• Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Prämie
• Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen mit Privatnutzung