Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und
Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von
innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der
Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den
anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden,
sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.
Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute
Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine
flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das
gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Das bringst du mit

• ein technisches Verständnis und du bist fit in Mathe und Physik?
• Du hast handwerkliches Geschick?
• Du besitzt Informatikwissen?
• Du arbeitest sorgfältig ?
• Du bist teamfähig?

Das bringen wir dir bei:

• Baugruppen und Bauteile lage- und funktionsgerecht montieren.
• Prüfverfahren und Prüfmittel auswählen und anwenden,Einsatzfähigkeit von Prüfmitteln feststellen.
• Technische Zeichnungen und Stücklisten auswerten und anwendensowie Skizzen anfertigen.
• Arbeitsabläufe und Teilaufgaben unter Beachtung wirtschaftlicherund terminlicher Vorgaben planen und durchführen.
• Im eigenen Arbeitsbereich zu kontinuierlichen Verbesserungen vonArbeitsvorgängen beitragen.
• Schalt- und Funktionsplane verschiedener Systeme anwenden
• Funktionsgerechten Ablauf von Steuerungen überprüfen, beiStörungen Maßnahmen durchführen und einleiten.

Unser Versprechen:
Wir bieten dir eine Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit
herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um
auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen,
spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.
Darüber hinaus bieten wir dir:

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem international tätigenUnternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
• sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Zuschuss zu einem Tablet/Laptop
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiärgeführten Unternehmen
• Einführungstage, großes Auszubildenden-Team und qualifizierteAusbilder/innen
• 30 Tage Urlaub
• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
• Kaffee, Wasser und Tee umsonst