Ausbildung 2026 - Praktikum möglich

Schön, dass du hier bist - bei der Nitto Advanced Film Gronau GmbH

Im Jahre 1918, zu einer Zeit, zu der es wegen des Ersten Weltkriegs schwierig war, Materialien aus dem Ausland zu beschaffen, wurde Nitto Denko Corporation (im Folgendem als Nitto bezeichnet) unter dem Namen Nitto Electric Industry Co., Ltd. (heute: Nitto) in Osaki, Tokio mit dem Ziel gegründet, eine inländische Produktion von Isoliermaterialien, die für Elektronik benötigt werden, aufzubauen.
Die Nitto-Gruppe hat heute weltweit über 100 Unternehmen, und hat einen Umsatz von mehr als 6,2 Milliarden Euro. Über 30.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gehören zur Nitto-Familie.
Die Nitto Advanced Film Gronau ist ein führender internationaler Anbieter einer Vielzahl von Folien und filmbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertig bedruckte Verpackungs-lösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Laminierfolien und Etikettenfolien sowie Dekorations- und Bodenbelagsfolien. Seit Dez. 2020 runden hochwertige Gesichtsmasken und Meltblown-Vliese unser Portfolio ab.
Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende/n zum/zur Elektroniker/in (m/w/d)
Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

Anforderungen

• mindestens Fachoberschulreife oder höherwertiger Abschluss
• Zuverlässiger Teamplayer mit Spaß an Technik, Elektronik, Informatik und ein mathematisch-, technischen Verständnis

Berufsschule

• Berufskolleg für Technik Ahaus
• wöchentlicher Unterricht an 1-2 Tagen in der Woche
• berufsbezogene Fächer: Wirtschafts- und Betriebslehre, Einrichten und Betreiben von Energieverteilungs- und Gebäudeanlagen, Einrichten und Betreiben automatisierter Anlagen (darin integrierte Fächer sind: Fachbereich Elektronik, Arbeitsorganisation, System- und Betriebstechnik, Mathematik, Physik, betriebliche Kommunikation)

Prüfungen

• schriftliche und praktische Abschlussprüfung Teil 1 (40 %) im 2. Ausbildungsjahr
• schriftliche und praktische Abschlussprüfung Teil 2 (60%) am Ausbildungsende

Weiterbildungen

• Industriemeister/-in
• Elektrotechniker/-in (z.B. Fachrichtung: Informations-, Automatisierungstechnik
• Verschiedene Bachelor und Master Studiengänge

Deine Ausbildungsabteilung "Technischer Service" besteht aus den zwei Teilbereichen:

• Instandhaltung (inkl. Elektro-Werkstatt),
• Facility Management (Gebäude / Infrastruktur)

Die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Entwicklung technischer Anlagen ist das Aufgabengebiet der Instandhaltung. Sie hat den Zweck, einen stabilen und störungsfreien Produktionsprozess sicher zu stellen.
Die Instandhaltung hat wesentlichen Einfluss auf die Quantität und Qualität der Fertigung. Darüber hinaus sind Ausfälle von Maschinen oftmals mit Risiken für die Sicherheit der Mitarbeiter und Gefährdung der Umwelt verbunden.

Die Aufgabe des Teilbereiches Infrastruktur ist die Sicherstellung der Funktionssicherheit, sowie Optimierung und Erweiterung von:

• Ver- und Entsorgungseinrichtungen (Strom, Wasser, Gas)
• Betriebsausstattung (Tore, Kräne, Messgeräte, Lager)
• Betriebstechnik (Lüftung, Beleuchtung, Kühlung)
• Gebäude (Organisation und Durchführung der Gebäudeinstandhaltung sowie Erweiterung)

Deine Aufgaben des Azubi sind sehr vielfältig. Du bis bei der Wartung und Instandhaltung der Maschinen im elektrischen Bereich behilflich.
Außerdem umfasst dein Aufgabengebiet das Installieren, Optimieren, Prüfen und Parametrieren von elektronischen Anlagen als auch die Inbetriebnahme und Bedienung elektronischer, steuerungstechnischer Systeme.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Inhalt deiner Bewerbung:

• Anschreiben
• Lebenslauf mit aktuellem Foto
• die letzten drei Zeugnisse,
• Nachweise von Praktika und Nebenbeschäftigungen

Wir bieten tolle Zusatz - und Sozialleistungen

• Mehrtägige Ausbildungs-Einführungsveranstaltung
• Kostenübernahme der Schulbücher
• Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule
• Interessante Mitarbeiterrabatte
• Teambuilding-Events
• Betrieblicher Unterricht
• Tolles Team in freundschaftlicher Atmosphäre
• Individuelle Förderung durch externe Schulungen
• Finanzielle Unterstützung bei anschließender Weiterbildung (nach Ausbildungsende)
• Ausbildungsbegleiter am Arbeitsplatz
• Zuschuss für Gesundheitsaktivitäten
• Eigener Fitnessraum 24/7 nutzbar
• Betriebsrestaurant (Kantine mit ausgewogener Küche)
• Kostenlose Arbeitskleidung incl. Reinigung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Monatlich 40 € Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zuschüsse zu Abteilungsfeiern
• 2-tägige Ausbildungsabschlussfahrt

Herr Reinhard Lammers
Personalentwicklung
02562 / 919 - 284
reinhard.lammers@nitto.com