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Assistant Compliance & Sustainability (m/ w/ d)

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Assistant Compliance & Sustainability

(m/w/d)
Du bist auf der Suche nach deiner richtigen Rolle? Du möchtest gerne eine neue Herausforderung annehmen und dein Know-How einbringen, um mit uns gemeinsam zu wachsen? Du hast Lust auf verantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig.
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Als europäischer Partner und Teil der Shurtape Technologies LLC sind wir Zulieferer von Klebebändern für das professionelle Malergewerbe, DIY/Retail und die Industrie. Wir beliefern Verkaufs- und Vertriebsstellen in ganz Europa und überzeugen unsere Kunden seit über 55 Jahren durch kompetente individuelle Beratung und exzellenten Service. Um weiter zu wachsen, suchen wir dich, als begabten, qualifizierten und engagierten Mitarbeiter.

Was du bei uns machst

Compliance-Management:

  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien
  • Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Überwachung und Aktualisierung der Compliance-Strategien und -Prozesse
  • Zusammenarbeit mit unserem Mutterhaus in den USA und Mitarbeit in internationalen Teams bei internationalen Projekten
  • Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu Compliance-Themen und rechtlichen Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden
  • Mitarbeit und Koordinierung von internen Audits und Compliance-Kontrollen
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Compliance-Themen
  • Prüfung von Kunden- und Rahmenverträgen hinsichtlich der Compliance-Bestimmungen
  • Ausarbeitung und Erstellung von Lieferantenbedingungen hinsichtlich Compliance
  • Betreuung von ausländischen Standorten (europaweit) zu allen Compliance-Themen

Nachhaltigkeitsmanagement:

  • Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und -zielen im Einklang mit Unternehmenswerten
  • Entwicklung von internen Richtlinien • Analyse der ökologischen, sozialen und ökonomischen Auswirkungen des Unternehmens und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Geschäftsprozesse und Lieferkettenmanagement
  • Erstellung von Reports und Präsentationen
  • Kommunikation der Nachhaltigkeitsinitiativen an interne und externe Stakeholder
  • Überwachung und Berichterstattung zu Nachhaltigkeitskennzahlen und ESG-Kriterien
  • Erstellung von CO2e Bilanzen auf Unternehmens- und ggfs. Produktebene
  • Identifizierung und Implementierung von innovativen Lösungen zur Ressourcenschonung und CO2-Reduktion
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Organisationen im Bereich Nachhaltigkeit
  • Vorbereitung auf und Unterstützung bei Nachhaltigkeitszertifizierungen und -audits
  • Förderung einer Unternehmenskultur, die Compliance und Nachhaltigkeit als zentrale Werte etabliert
  • Betreuung von ausländischen Standorten (europaweit) zu allen Nachhaltigkeits-Themen

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder BWL mit dem Schwerpunkt Compliance, Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder ESG oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Erfahrung im Compliance-Management und ein Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen wie z.B. ESG-Kriterien, Lieferkettengesetz und Umweltstandards
  • Du bist stark im Berichtswesen und der Dokumentation.
  • Du zeichnest dich durch deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
  • Du bist ein echter Teamplayer und dein Motto lautet Einer für alle, alle für einen.
  • Du entwickelst dich stetig weiter und möchtest eine verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Du hast eine empathische Art durch die du für eine reibungslose Kommunikation sorgst und hältst dich auch mit wichtigen Informationen nicht zurück.
  • Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie SAP, MS-Office (im speziellen Excel) runden dein Profil ab.
  • Deine Deutsch- und Englisch-Skills können sich sehen und hören lassen.

Was du von uns hast

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch - und keine Nummer!
Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Gemeinschaft, Fairness, ökonomisches Handeln und soziale Verantwortung sind die Werte, die wir in unserem Unternehmen leben. Mit Ellenbogenmentalität kommst du bei uns nicht weit. Es erwarten dich neue, spannende Herausforderungen. Wir wissen, dass wir diese nur im Team erfolgreich meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Philosophieren, Umdenken und Optimieren machen uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir glauben daran, dass ausgeglichene Mitarbeiter unser Unternehmen deutlich weiterbringen. Bei uns erwarten dich wöchentlich frisches Obst, ergonomisch, moderne Büroräume, ein cooler Pausenraum für deinen „Break“ zwischendurch und ein sicherer Arbeitsplatz.

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt!

Du willst unserem Team mit deinem Know-How und deinen Erfahrungen tatkräftig zur Seite stehen? Du brennst für das, was du tust, und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ein Anschreiben ist nicht nötig, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein Gespräch schon innerhalb von zwei Wochen statt. Stimmt die Chemie, dann vereinbaren wir ein zweites Gespräch, bei welchem du dein neues Team und die Arbeitsumgebung kennenlernen kannst
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wenn Du vor Deiner Bewerbung noch Rückfragen haben solltest, kannst Du Dich gerne jederzeit bei unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung melden.
Wir freuen uns bereits darauf Dich näher kennenzulernen und Dich bei Deiner Bewerbung unterstützen zu dürfen.
Myriam Falkenberg
HR-Abteilung

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Veröffentlicht am 10.10.2025

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