Abwassermeisterin/ einen geprüften Abwassermeister (w/m/d)

Der Städtische Abwasserbetrieb der STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Termin
eine geprüfte Abwassermeisterin/
einen geprüften Abwassermeister (w/m/d).
Die Vollzeitstelle wird unbefristet besetzt.
Wer sind wir?
Der Städtische Abwasserbetrieb Beckum betreibt zur Sicherstellung der Städtentwässe-
rung 2 Kläranlagen mit einer Auslegungsgröße von 51 000 und 26 000 Einwohnerwerten,
35 Regenüberlaufbecken, 12 Pumpwerke sowie ein Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von
249 Kilometern. Bei diesen wichtigen umwelttechnischen Einrichtungen hat Qualität und
Umweltschutz einen hohen Stellenwert. Ihre Aufgabenschwerpunkte.

• Organisation, Steuerung und Überwachung des Betriebs der Kläranlage Beckum und

Neubeckum, Überwachung der Kläranlagenprozesse einschließlich Analysen

• Führung, Anleitung und Einsatzplanung von derzeit 9 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs
• Wartung, Instandhaltung und Optimierung der technischen Anlagen, der Pumpwerke

• Überwachung und Koordination von Fremdfirmen
• Bedienung, Wartung und Reparatur sowie Kontrollen technischer Anlage und Geräte
• Dokumentation, Berichtswesen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Analyse des Abwassers nach Vorgaben einschließlich der Dokumentation
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen von Arbeitsabläufen

Wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum geprüften Abwassermeister/in (IHK)
• Erfahrung im Umgang mit Umweltschutzvorschriften und -richtlinien
• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Prozess- und Steuerungstechnik
• Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Gute Kenntnisse in der Mess- und Steuerungstechnik
• Führerschein der Klasse BE

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue

und vielseitige Herausforderungen und verantwortungsvolles und selbstbestimmtes

• Eine Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgelt-

gruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung

• Ein motiviertes, engagiertes Team in einer kollegialen Atmosphäre
• An Ihrem individuellen Bedarf orientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)