2024-048- Verkehrsplaner/in (m/w/d) / Stellvertretende Leitung der Abteilung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 2024-048- Verkehrsplaner/in (m/w/d) / Stellvertretende Leitung der Abteilung 2024-048- Verkehrsplaner/in (m/w/d) / Stellvertretende Leitung der AbteilungKopfbereichArbeitIngenieur/in - Verkehrswesen2024-048- Verkehrsplaner/in (m/w/d) / Stellvertretende Leitung der AbteilungStadtverwaltung IserlohnVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Iserlohnab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 12 TVöD

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Verkehrsplanung einen, eine

Verkehrsplaner, Verkehrsplanerin (m/w/d)

/ Stellvertretende Leitung der Abteilung
(Vollzeit, unbefristet)
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
Kommunale Verkehrsentwicklungsplanung
Erarbeitung von Verkehrs- und Mobilitätskonzepten für unterschiedliche Anwendungsfälle und Vorhaben
Bearbeitung von anspruchsvollen Planungsaufgaben einschließlich gestalterischen/zeichnerischen Vorentwürfen, Problem- und Wirkungsanalysen
Mitwirkung beim Aufbau des Verkehrsmodells Iserlohn
Vertretung der Belange der Verkehrsplanung innerhalb der Verwaltung, gegenüber externen Planungsbeteiligten, Aufgabenträgern und Fachverwaltungen sowie in politischen Gremien der Stadt
Ausschreibung, Vergabe und Begleitung von Planungsaufträgen
Erstellung verkehrsrechtlicher Stellungnahmen und politischer Beratungsvorlagen
Stellvertretung der Abteilungsleitung

Das ist Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin (FH) bzw. Bachelor of Science (B. Sc.), Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Raum-/Stadtplanung oder vergleichbar, mit Schwerpunkt im Themenfeld Mobilität und Verkehr
Mehrjährige Berufserfahrung; Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet ist von Vorteil
Grundkenntnisse in der Anwendung von Geografischen Informations-Systemen (z.B. Quantum GIS)
Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software für die Gestaltung on Verkehrsanlagen sowie in der Anwendung und Fortschreibung von Verkehrsmodellen
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
Identifikation mit der Aufgabe, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes, selbstständiges und ergebnisorientiertes Handeln; Kreativität bei der Erarbeitung fachlicher Lösungen
Fähigkeit in der Kommunikation mit der Öffentlichkeit und in politischen Gremien
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 12 TVöD

Benefits

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten
Jobticket zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Herr Kuprat, Telefon 02371/217-2920 und Herr Hofmeister, Telefon 02371/217-2310. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage bis zum 22.05.2024.
ArbeitsorteKarte anzeigen